A HBLF Magyarországon másodszor hirdeti meg az Üzleti Élet a Sokszínűségért Díjat, melynek átadására a 2019-es Karta aláíró ceremónia keretében kerül sor. A tavalyi évtől eltérően ebben az évben a multinacionális és a hazai vállalatok külön-külön pályázhatnak a 3 kategóriában, így a 2019/2020-as Karta Aláíró ceremónián 6 díjat adunk át a nyerteseknek. 

 

 

HBLF Üzleti Élet a Sokszínűségért Díj 2019

 

A pályázat benyújtási határideje meghosszabbításra került!! 2019. szeptember 25. / 23:59

 

Az Európai Sokszínűségi Karta 2004-ben indult kezdeményezés, amely az Európai Unió munkahelyi diszkrimináció-ellenes, esélyegyenlőséget támogató irányelveit rögzíti és népszerűsíti a foglalkoztatók körében. Célja a szemléletformálás, a szervezetek vezetőinek elkötelezése és támogatása a szervezeti sokszínűség megvalósításában, egyúttal inspiráció is a humán erőforrás menedzsment fejlesztésére, újragondolására.

A 2016-ban alakult Sokszínűségi Karta Magyarország, mely a HBLF és az mtd. Tanácsadó Kft. közreműködésével 2019-ben is tovább kívánja erősíteni a vállalatok elköteleződését a sokszínűség elvei mellett. A tavalyi évhez hasonlóan, idén is megrendezésre kerül a Sokszínűség Hete május 20-24. között.  Ennek alkalmából a HBLF Magyarországon másodszor hirdeti meg az Üzleti Élet a Sokszínűségért Díjat, melynek átadására a 2019-es Karta Aláíró ceremónián kerül sor.  

Miért pályázzon?

A nyertesek tevékenységének megjelenési lehetőséget biztosítunk az Európai Sokszínűségi Karta hírlevelében.
A nyertesek az ünnepélyes díjátadón részletesen ismertethetik kezdeményezéseiket, elért eredményeiket.
Bizonyos HBLF rendezvényekre díjmentes belépést biztosítunk a 2020-as évre.

A pályázók az alábbi feltételekkel jelentkezhetnek a multinacionális vállalatok vagy a hazai vállalatok kategóriákban:

  • Egy, a 2019-es Sokszínűségi Hét (május 20-24.) keretein belül megrendezett esemény/kezdeményezés szervezésével.
  • Egy, a 2019-es évben augusztus 31-ig megrendezett sokszínűségi témájú esemény/kezdeményezés szervezésével.
  • Illetve a 2019-es évre vonatkozó általános sokszínűségi tevékenységgel.

A pályázatok elbírálásánál kiemelten vesszük figyelembe az alábbi kritériumokat:

  1. A Sokszínűségi Karta értékeinek hatékony, kreatív megjelenítése.
  2. Vállalati kezdeményezésbe bevont résztvevők (munkavállalók, partnerek) köre, valamint létszáma.
  3. Fenntartható sokszínűségi értékek támogatásának mértéke vállalati szinten.

A pályázat formai követelményei

  • terjedelme maximum 5 oldal
  • nyelve magyar
  • megosztható kép a kezdeményezésről

A pályázat tartalmi követelményei

A szervezet sokszínűségi tevékenységének bemutatásakor térjen ki az alábbiakra:

  • a szervezet teljes-, valamint a kezdeményezésben aktívan résztvevők létszáma;
  • a szervezet tevékenységének kapcsolódása a kezdeményezéshez;
  • a kezdeményezés (tervezett) időütemterve és helyszíne;
  • a kezdeményezés célcsoportja;
  • a kezdeményezés eredményének leírása, számszerűsítése;
  • a kezdeményezéshez kapcsolódó innovatív megoldások részletes bemutatása;
  • a kezdeményezés hatása.

A pályázathoz kérjük csatolni a következő információkat:

- szervezet neve:
- szervezet címe:
- a pályázat témája:

  • 2019 Sokszínűségi Hét esemény/kezdeményezés:
  • 2019. aug. 31-ig lezajló sokszínűségi esemény/kezdeményezés :
  • 2019. évi általános sokszínűségi tevékenység :

- 2019-es sokszínűségi tevékenységének/eseményének témája, helye, ideje:

  • 2019. évi Sokszínűségi Hét tevékenységének/eseményének témája, helye, ideje:
  • 2019-ben, augusztus 31-ig megrendezésre kerülő, sokszínűségi fókuszú esemény, kezdeményezés témája, helye és ideje :
  • 2019. évi sokszínűségi tevékenység, projekt témája, időtartama:

- Szervezet mérete (fő): 
- 2018/2019-re vonatkozóan szervezetem aláírta a Sokszínűségi Kartát Magyarországon (igen / nem):
- 2019/2020-ra vonatkozóan szervezetem tervezi, hogy aláírja a Sokszínűségi Kartát (igen / nem):
- Kapcsolattartó neve:
- Kapcsolattartó e-mail címe:
- Kapcsolattartó telefonszáma:

A pályázat benyújtási határideje meghosszabbításra került!! 2019. szeptember 25. / 23:59

A pályázatokat a következő email címre várjuk:  zita.pergel@hblf.hu

A pályázat elbírálásának módja

A formailag és tartalmilag megfelelő pályázatokat a zsűritagok értékelik a szervezet tevékenységéhez hozzárendelt program összevetésével és a beérkezett pályázatok rangsorolásával. A zsűri tagjait a következőkben mutatjuk be.

Díjátadás

Az Üzleti Élet a Sokszínűségért Díj átadására 2019 októberében kerül sor a Karta Aláíró ceremónián. A Díjat átadja Czakó Borbála, a HBLF elnöke. A pályázati eredményeket a honlapon közzétesszük, a beküldött anyagokat azonban bizalmasan kezeljük. A nyertes pályázatokat angol nyelven röviden bemutatjuk az Európai Karták hírlevelében.

A 2018 évi díjazottaknak ezúton is gratulálunk!

2018 Sokszínűségi Hét esemény/kezdeményezés / AVIS 

2018. aug. 31-ig lezajló sokszínűségi esemény/kezdeményezés / Morgan Stanley

2018-as általános sokszínűségi tevékenység / Citi Magyarország

 

Minden kedves pályázónak eredményes munkát kívánunk!