2025.03.21. HBLF HR MŰHELY | A HR szerepe a mesterséges intelligencia korában: Hogyan használjuk az AI-t stratégiai előnyként?

Kedves HBLF HR Műhely Tagok! 

Sok szeretettel várunk Benneteket a HR Műhely következő találkozójára!  

A találkozó témája: A HR szerepe a mesterséges intelligencia korában: Hogyan használjuk az AI-t stratégiai előnyként? 

Időpont: 2025. március 21. (péntek) 09:00 -11:30  

Vendéglátónk: NEXON Kft. Cím: Budapest, Váci út 185, 1138   

(A workshopon a HBLF tagok számára elérhető, a részvétel korlátozott és előzetes regisztrációhoz kötött. A jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében fogadjuk.)  

A generatív AI nem a jövő, hanem a jelen – és a HR-esek számára is nélkülözhetetlen eszközzé válik. Az AI nemcsak az adminisztratív feladatok automatizálásában segít, hanem új szintre emeli a toborzást, a munkavállalói élményt, a teljesítménymenedzsmentet és a belső kommunikációt. 

AI-alapú HR-megoldások – Hogyan segíti a generatív AI a toborzást, képzést, teljesítményértékelést és változásmenedzsmentet? 

Promptolási technikák – Hogyan adj pontos utasításokat az AI-nak, hogy valóban hasznos eredményeket kapj? 

HR-specifikus AI-eszközök – Milyen AI-alapú eszközök állnak rendelkezésre, és hogyan tudod őket a munkádba integrálni? 

Esettanulmányok és gyakorlati példák – Valós HR-helyzetek AI-támogatással: sikeres bevezetési stratégiák, kudarcok és tanulságok. 

AI etika és adatvédelem – Hogyan használhatod az AI-t felelősen, és milyen kockázatokat kell elkerülnöd?

Előadó: Filó Angéla Katalin – https://www.marketing-mentor.hu/ai/ alapítója, interim marketing vezető és generatív AI szakértő. Közgazdász, több mint 20 év marketing és vezetői tapasztalattal rendelkezik ügynökségi és ügyféloldalon, olyan márkákkal dolgozott, mint a Volkswagen, McDonald’s, Raiffeisen és Renault. A generatív AI és promptolás gyakorlati alkalmazására specializálódott képzéseivel, segíti a HR szakembereket és vezetőket az AI-alapú döntéshozatal, tartalomgyártás és hatékonyságnövelés terén. 

Üdvözlettel, 

Gothárdi Ibolya 

HR Műhely vezető